理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。党员干部要立足于“十四五”发展新阶段，增强践行新发展理念的意识和能力，把科学理念转化为推动高质量发展的实际行动，不断在新发展阶段开拓新境界。

加强理论学习，筑牢信仰之基。党员干部要努力在理论武装上下狠功夫，做到集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动推动党的大政方针和路线政策落地生根。

锤炼干部队伍，弘扬务实之风。要切实增强党员干部攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，狠抓工作落实，坚持问题导向，提高为民办事工作效能，在解决问题中推动发展。同时，面对新形势、新任务，不断加强对党的理论学习，真正体会党的各项方针政策的正确性，以便更好从政、执政、施政，不断提升治理水平。

提炼宗旨意识，恪守为民之责。常态化开展党史学习教育，力争在提升理论素养上下功夫、在推动工作发展中见实效，以高度的政治自觉，始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上。强化为民服务观念，了解群众的所思所想、所急所盼，注重解决群众关心的热点、难点问题，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，做到见微知著、防患于未然。

强化纪律观念，夯实清廉之本。党员干部要率先垂范，牢固树立“领导就是服务，权利就是责任”的意识，自觉践行正确的价值观、政绩观和权力观，时刻把党和人民利益放在首位，遵守党纪国法。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、廉洁从政的行为准则。坚持正面典型教育和反面警示教育“两手抓”，强化纪检队伍力量，充分利用“纪委信访接待室”对党员干部日常工作开展监督、形成震慑。（王卉）