中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。会议强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

要善于识才。“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”慧眼识才的“伯乐”已属难得，能怀有惺惺惜才之心者，更令人称道。慧眼识才说到底还是要靠创新，通过创新观念，打破常规思维壁垒，从理想信念坚定、忠诚干净担当、爱岗敬业等多角度多层次认识人才、发现人才，给那些静得下心、沉得住气、弯得下腰、扑得下身、吃得了苦的实干型人才提供舞台，同时建立人才选拔机制，用制度发现人才、留住人才，确保真正的人才能够及时被组织发现出来、培养起来和重用上来。

要乐于育才。会议指出要更加重视青年人才培养，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。这需要厚植沃土，打造科技人才“栖息地”，三百六十行中不乏有一些奇才、怪才，这些人常常奇思妙想、独辟蹊径，却因为缺少试错机会致使一些好想法、好计划付诸东流。而且首创的工作，更需要“试错权”，社会要对人才创新的勇气、改革的锐气甚至批判的傲气，怀有包容之心，切忌以瑕掩瑜、以偏概全，抓辫子、扣帽子、打棍子。对人才工作上的放手、信任，鼓励创新、宽容失败，更能激发人才创新创业的内在驱动力。

要长于用才。针对党的优秀干部人才，要求我们以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。要聚天下英才而用之，号召把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。要坚持正确的用人导向，用其所长、避其所短、任人唯贤、广纳贤才，加快推进人才强国战略，深化人才发展体制机制改革。

现如今是一个科技井喷，产业升级的新世界，时代对人才提出了更高的要求，这需要我们这些与时代幸运相碰的青年人和共产党人，摸准时代脉搏，发挥自己的带头模范作用，时时刻刻汲取新的知识投身于建设新时代，服务于人民的伟大浪潮之中。(匡飞扬)