近日，中组部、中央农村工作领导小组办公室、国务院扶贫开发领导小组办公室印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》（以下简称《通知》），要求向党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村“全履盖”选派第一书记，推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫。
向软弱涣散村党组织全覆盖的选派“第一书记”是我党加强基层组织建设的有力举措，它既是在长期经验总结的基础上形成的决定，也是不断丰富党的基层执政能力的有益探索。贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，选好第一书记至关重要，但个人认为，“第一书记”要念好“三字经”，在“担、实、入”上下功夫，让第一书记真正成为联系服务的桥梁、干事创业的舞台。
第一，要敢于挑“担”。“第一书记”肩负着“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”的主要职责，到农村，能不能取得好成绩、好成效，很关键的一个因素就是“第一书记”是否有担当精神。敢挑担，就能动真碰硬、真抓实干，开拓出农村建设新局面;没有挑担子的勇气，只会遇事就躲、见困难就绕，贻误农村步入小康社会的发展时机。因此，就要从机关干部中挑选那些政治素质高、道德品行优、担当意识好、工作能力强、作风过硬的优秀年轻干部。“授人以鱼不如授之以渔”。有担当意识，才能真心帮助农民理清思路找准出路，才能真心实意给基层软弱涣散党组织带来技术、信息、资金和项目，让农民掌握一技之长，解开贫困枷锁，激活发展的内在动力，不断增强农村“造血”功能，实现源头治贫，彻底脱贫。
第二，在“实”上做文章。第一书记任期大多需要1至3年，要耐得住寂寞，守得住清贫；要安定心神，端正态度。帮贫助困不能仅仅停留在“形”上，更要在“实”上做文章，少搞一些“盆景”，多搞一些惠及广大贫困人口的实事。还要摒弃好高骛远的作风，避免陷入“小事不想干，大事干不好”的怪圈；要少一些私心杂念，勇于奉献，把主要精力投入到基层党组织建设和发展农村“一村一品”经济上，不搞“假大空”，在具体工作中落实政策，让农村享受改革红利;在企业走访中送去技术，破解产业发展瓶颈;在培训教育上注重培养农村后备人才，调节党员队伍机构，选优配强两委班子，实打实的为群众服务好、办好事，杜绝“认认真真走形式，轰轰烈烈来作秀”；要拿出点实绩来，在群众“最盼”上赢民心，在“最急”上用真情，在“最需”上办实事，把群众的小事办好、把实事办实，真正让群众感受到实惠，用扎扎实实的成绩，赢得群众的拥护与爱戴。
第三，在“入”上下功夫。习近平总书记曾说过，“党员干部要做人民群众服务的带头人，做人民群众信赖、尊敬的贴心人。”第一书记到村任职后，原村支部书记将成为第一书记的副手，这就要求第一书记主动适应新角色，找准自身定位，干工作不但要“身入”，更要“心入”，不能把下基层当做给履历“镀金”，为事业搭建“跳板”，以“打酱油”的心态混日子；要怀着真心、带着真情，沉下身子、放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向群众请教，不能变成“洋腔”与“土语”不搭调；要在复杂的环境中锤炼，接受磨练，要和人民群众生活在一起，摸爬滚打，吃苦流汗，并肩奋斗，让自己肩膀硬起来，勇于负责、敢于担当，让自己这一“第一书记”真正在基层这个大家庭中“有位”更“有为”。
确实，“第一书记”不仅是一个崇高的荣誉，更是一个响亮的政治品牌。所以“第一书记”就要秉持“担当、务实、入地”的精神，真正走进农村、贴近农民，勤政清廉，以自己的实际行动和实绩，让软弱涣散村、贫困村的落后局面得到扭转。（余达）
