“公道正派”，位于组工干部“五种形象”之首，是组工干部的灵魂。十八大以来，中央重拳反腐，打掉了一大批“苍蝇”“老虎”，人民群众和社会各界中拍手称快之余，也把越来越多的目光聚焦到组织工作上来。所谓“民不服我能，而服我公”。群众是组织工作的基础，如果选人用人缺乏公正，连人民群众最起码的信任都得不到，试问：“为人民服务”从何谈起？孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”此次湖南省委组织部评选“十佳组工干部”，刊载杨友文等十位同志的先进事迹，可谓适逢其时，就是希望全省广大组工干部见贤思齐，恪守公道正派，开创组织工作新局面。

　 “公道正派”精神稀缺，却总是供过于求。当前，随着经济发展和社会转型，用人不察、用人唯亲等现象在一些地方愈演愈烈，方式五花八门，程度令人触目惊心。现实中，不少党员干部不讲程序，跑官要官；不少党政集体徇私舞弊，权钱交易……这些行为不仅严重危害了组织工作的公信与威严，而且损害了党在人民群众中的形象。作为管党员的党员、管官的官，组工干部身份特殊，责任重大。每个组工干部都应该端正自身，作出表率，以公道正派养出一身“清风正气”，“不择贵贱高下而加焉”，方能让群众信任、让干部信服。

　　“公道正派”，贴在墙上、写在纸上、挂在嘴上，最终要落实到行动上。如何做到公道正派，不同的组务“医生”开出不同的“药方”。不妨以湖南省此次评选出的“十佳组工干部”为例，如杨友文、周明星、彭志清等，他们不仅敢于碰硬、不怕得罪人、坚决对不正当的要求说“不”，而且从自身做起，扎根基层，一心为民，严于律己，不走歪门邪道，不向组织讨官要官。正是他们将“公道正派”的精神，注入到这几十年来生活和工作的一点一滴中，才得到今天的殊荣。学习他们的光荣事迹，对治愈当下党员干部的“精神缺钙”，或是一剂良药。

　　政者，正也。习总书记在2014年的新年贺词里提到“让社会变得更加公平正义”，组织工作要“公平正义”，每个组工干部必须恪守公道正派，带头维护风清气正的环境，才能俯仰无愧天地。