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发挥党组织堡垒作用 促进企业健康发展 --记湖南山立公司党支部的先进事迹
来源:新宁组织部 作者:未知 点击数:[0] 更新时间:2014年08月05日

湖南山立水电设备制造有限公司是一家外商独资企业,现有职工260人,其中党员13人。自20053月成立党支部以来,公司党支部以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断加强企业的党组织建设,充分发挥企业党员的先锋模范作用,有力的推动了企业快速发展,公司业务不断拓展,企业实力越来越强。2013年公司实现销售收入2亿元,上缴税收1100多万元,出口创汇1170万美元,是我县最大的出口创汇企业。2014年销售收入可望实现2.2亿元。

           一、发挥先锋模范作用,打造坚强战斗堡垒

公司党支部紧扣“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的主题,健全完善党建工作制度,规范强化党员管理措施,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是积极推行党员先锋岗。按照“先在人前、锋在其岗”的要求,努力发挥党员模范带头作用, 13名党员成为企业各岗位的骨干力量和攻坚克难的一把把“尖刀”。面对各项急、难、险、重的任务,只要支部一个号令,党员同志都率先垂范,广大员工随之而动,均能圆满完成任务。技术部经理蒋建中带领党员技术人员致力科技创新,积极开发产品,目前已获得了6项专利。多年来,各岗位的党员勤勉工作,爱岗敬业,外树形象,内成标兵,在充分发挥自身先锋模范作用的同时,也为凝聚和锤炼山立的企业精神打下了坚定基础,有力地促进了公司的快速健康发展。二是加强“三观”教育。针对个别党员存在的“在私营企业工作无前途”的片面认识,支部及时组织党员开展了“如何认识和体现私营企业在社会主义建设中的地位作用”、“在私营企业工作怎样实现人生观”等多个专题讨论,教育党员转变观念,立足本职,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是深入开展创先争优活动。公司党支部将“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措和党建工作的一项重要内容来抓。健全了学习制度,先后参加了“国有企业战略规划与融资管理”等培训学习;举办各类学习讨论会和参观交流活动。组织党员参观株洲南车时代有限公司并与其开展交流活动,组织了《企业营销策略与技巧》、《开源节流、成长型企业如何快速提高盈利能力》等4次培训讲座;增设党性教育学习,组织党员、入党积极分子前往韶山参观学习,建立党员先锋岗,开展党员承诺活动,力求加强党性,发挥先锋作用,自觉接受监督;完善学习激励制度,对于积极好学,努力上进的员工给予精神和物资上的奖励。2011年,公司出资选送2名优秀管理人员到对外贸易大学MBA班深造。

二、开展主题实践,促进企业大发展

公司党支部结合企业生产经营这一中心任务,广泛开展各项主题实践活动。建立了党员开展合理化建议和技术攻关活动常态化机制,密切保持与公司领导的沟通,及时整理有价值的建议提供给公司决策层。工作在一线有40多年党龄的易开棋同志对节约设备维修成本提出了合理建议,得到了采纳,使公司的设备维修材料消耗下降了15%。党支部积极参与企业决策,主动当好参谋,在每季一次的支部学习会议上,针对公司存在的问题进行分析讨论,在管理、生产、经营等环节为企业献计献策。2010年公司党支部根椐市场反馈的情况,向董事会提出了引进战略伙伴做大做强企业的建议,并推动实施,同年126日与中国南车集团--株洲变流技术国家工程研究中心有限公司成功签约直线电机、水电设备合作项目,该项目投产后每年能增加1.5亿元产值。健全企业人才选拔机制。公司党支部围绕“科技兴企、人才兴企”方针,壮大人才队伍 ,提高人才素质,优化人才结构,完善用人机制,形成良好的引进、培养、输送人才结构。近年来,公司先后招聘了四批大中专毕业生,为企业注入新鲜血液、增强了企业活力。积极开展职工培训。采用黑板报和短期集中培训的方法,利用生产间歇时间,对公司员工进行系统的集中培训,每半年举行一次质量评比活动,并制定了竞争上岗的制度,拉大岗位的工资分配差距,突出重点岗位 ,根据考核结果,优胜劣汰,将技术尖子选用在重点岗位上,使公司始终保持持续竞争的良好发展态势。

三、建设企业文化,增强企业凝聚力   

    党支部在抓好自身建设的同时领导公司工会的工作,以丰富多彩的群体活动为平台打造企业文化建设。利用节假日时间组织开展了拔河比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、猜谜比赛、象棋比赛等等;利用宣传栏宣传先进人物与典型事迹;同时,建立了图书室、活动室等场所,极大地活跃了职工的业余文化生活,有效地遏制了不良风气的滋生,引导广大员工树立了正确的“世界观、人生观和价值观”,培养了良好的品德,凝聚了人心,使公司的党员、员工始终保持一种奋发向上的精神面貌,营造出健康向上的企业发展氛围。

    四、加强组织建设、夯实基层党组织

    公司党支部成立后,高度重视抓好自身建设,结合企业实际,建立、健全了《加强党支部自身建设制度》、《党员活动制度》、《党员培养发展计划》等制度。注重加强对党员的思想政治教育,联系企业和党员的思想实际,有针对性地开展政治思想教育。通过组织生活会、黑板报、宣传窗等形式,及时贯彻党的各项方针政策。为了增强党支部的战斗力和吸引力,支部坚持把培养入党积极分子作为党建工作的重要环节,创新工作机制,建立了三种培养方式。即:对已提出入党申请的职工,进行了重点培养,定期考核;对有入党要求的职工,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识;对已经列为建党对象的,经常找其谈话,鼓励他们再接再厉,争取早日加入党组织。公司现有建党对象4人,另有5名员工已向党组织提出了入党申请 。

    在公司党支部所有党员先锋模范作用的带动下,全体职工团结一心、奋发向上、锐意进取,公司经济效益持续提升,发展步伐日益加快。作为一支能征善战、特别团结的集体,公司党支部真正成为了公司发展的先锋和主力军。

 

 

 

 

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