今年来，清江桥乡坚持以党的二十大对人才工作提出的一系列新思想新论断新要求和习近平总书记关于人才工作的重要思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，大力推进以“人才振兴”助推“乡村振兴”战略，持续提升人才队伍整体创新创业能力和服务乡村振兴能力。

建立人才长效机制，持续稳定发挥作用，提升高端人才吸引力。统筹协调人才工作领导小组成员单位，量化考核目标，推动“一把手”抓“第一资源”，增强党管人才引领力。科技特派员充分利用自身专业优势，在调查的基础上协助各村制定适合当地发展的产业发展规划并协助实施，以优质企业和项目吸引、聚集高层次人才，以高层次人才带动清江桥乡产业发展。今年共完成种植烤烟2500亩，发展优质晚稻(烟稻)2400亩，冬季油菜种植10000亩，推广泰优553、泰优390等水稻优质高产新品种2400亩，推广正大659、康农999等玉米高产新品种8000亩，推广脐橙标准化种植技术3000亩，培养科技带头人30余位，培训农户800余人，进行现场技术服务及指导千余人次，促进农民持续增收致富。

加强农技知识培训，提升实用技术水平，强化人才培育驱动力。清江桥乡充分发挥科技特派员的专业和工作优势，通过开展种植养殖新技术、新模式等各种业务培训和入户指导，培养农村致富带头人和科技创新创业人才，逐步形成了较好的科技特派员助农兴村的良好氛围，激励促进清江桥乡本土人才技能水平提升，营造技能就业成才的行业氛围。对各村脐橙生产中存在的管理粗放、效益不高等薄弱环节，发力脐橙标准化种植技术的推广示范，通过农闲时办培训班，农忙时现场指导和发放明白纸、建立微信群等多种交流形式开展脐橙栽培技术宣传和运用，共发放技术明白资料8000余份，脐橙黄龙病防控宣传资料5000余份，宣传指导培训农户1000余户，座谈调研农户600余人，为乡村振兴打下坚实的群众基础。

注重专业人才培养，推动专业技术发展，提高人才活动战斗力。持续开展各村人才培养计划，继续开展脐橙、烟叶、养殖、中药材等技能培训，进一步提升群众的致富能力。常态化组织村干部、部门负责人等召开专题座谈会，经常性邀请党政主要领导参加，重点围绕乡村振兴、发展集体经济、产业项目等中心工作进行专题研讨，认真摸排各村产业发展人才需求。通过深入摸底调研，摸清人才现状，包括人才基本情况、专业技术职称、特长、工作业绩等，准确掌握一批优秀专业技术人才并建立台账。将种养能手、能工巧匠、经营好手、村居治理人才等“土专家”“田秀才”建档造册。