今年来，清江桥乡积极做深做实“三长制”工作，以党建引领为主要抓手，实实在在推进基层治理的精细化和规范化，夯实基层治理根基。

党建引领强班子。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。清江桥乡始终坚持党建引领工作原则，要求各村联点的乡党委领导全程参与村（居）民代表的选举，保证选举的公平公正公开，并引导各村党员积极参与，践行党员的使命与担当。全乡有16行政村、1个社区，共有303个小组，选出883位村（居）民代表，联系全乡6276户。各村（社区）党组织为当选的村（居）民代表上培训课，强调作为村（居）民代表的责任与义务，把“三长制”工作班子配齐配强，把联系群众解民忧真正落在实处。

团结齐心明责任。人心齐，泰山移。“三长”即为片长、组长和邻长。“三长制”是指村“两委”成员分片联系若干村民小组、村民小组长联系若干村民代表、村民代表每人联系5-15户村民的三级联动机制。清江桥乡各级负责人都是村里的“老把式”“热心人”，他们有丰富的基层经验，如清泉村、红星村等16个村和社区都有退休村干部担任村（居）民代表；他们有扎实的工作能力，不少村支两委班子成员都是从外返乡的优秀人才，各行各业的栋梁翘楚 。“三长”成员在村党支部领导下开展具体工作，心往一处想、劲往一处使，明确自身责任、落实责任担当，真正发挥“三长制”工作制度的优势，实现常态化联系服务群众。

联系群众解民忧。“三长制”工作是基层治理工作中打通服务群众“最后一米”的关键一步。清江桥乡政府建立片、组、邻“三长”常态化联系汇报制度，明确“周周有联系、月月有汇报、事事有解决”，确保联系服务工作不落人、不畏难，更要“三长”负责人能干事、敢干事。清江桥乡赤木村村妇女主任陈美玲同志，是2、3、4组片长，也是4组的5位邻长之一。2022年年末至今年4月初，陈美玲三天一次，全程接送所负责联系的一位村民去县人民医院接受化疗，风雨无阻。2023年3月中旬，老人突发疾病，儿子女儿都不在身边，无人看护照顾。陈美玲立即组织村干部、党员、村民代表以及热心村民轮流到医院为老人做好日常护理工作，让老人得以安心接受治疗。    

加强监督强保障。清江桥乡党委高度重视“三长制”工作的推进并加强监督保障。一是建立动态监督管理制度，邀请广大村民监督员监督“三长”工作，对于群众反映强烈的要及时调查，严肃处理，严防“不作为、乱作为、慢作为”的成员留在“三长制”工作班子，让“三长制”工作真正走深走实。二是建立奖惩制度，对于联系服务群众工作突出的“三长制”班子成员，做好正向激励、推当模范，号召其他成员学习；对于工作懈怠的要进行谈话，做好警示教育。三是开展培训学习交流会，对“三长制”工作的重要性、工作职责等进行重点宣讲，邀请优秀村（居）代表分享工作经验，引导村（居）代表积极交流、主动学习。