为深入落实中央八项规定及其实施细则精神，切实增强开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动的责任感、使命感。崀山管理局闻令而动，结合领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治和“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，扎实推进，不断巩固和拓展“清廉机关”创建和作风建设成效。

高位强推动，谋行动之基。局党委第一时间召开专题会议研究，统一思想认识，坚持从管好“关键少数”着手，重点整治违规吃喝、违规购买烟酒和名贵特产和收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等五方面问题，结合清廉机关建设和干部队伍作风建设专项行动，明确任务和责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室牵头抓、职能科室合力抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。同时，加强统筹，坚持将开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动与推进南山国家公园设立结合起来，做到同安排、同部署、同推进，真正把开展专项行动激发出的清风正气转化为推动崀山高质量发展的强大动力。

明确目标学，增引领之力。利用党委理论学习中心组“领学”、党支部“带学”、专题讨论“促学”、党员干部“自学”等方式，认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神、市纪委监委《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作方案》文件精神及省纪委《关于6起违反中央八项规定精神典型问题》的通报，推动全面从严治党入脑入心。利用大兴调查研究之风、专项整治活动，用深调研来剖析问题，用真实事来以案说法，切实把学习成果转化为锤炼党性、廉洁从政的实际成效。结合清廉机关建设要求和“一月一课一片一实践”主题党日活动、“微党课”“政治生日”等载体，开展阅读廉政书籍、举办廉政讲座、发送倡廉书信、观看廉政电影、开展清廉故事讲评会等主题活动，扎实推进学廉、倡廉、助廉、促廉，让“清廉之风”入心入脑。

    从严从实抓，促整改之效。持续推进违规收受红包礼金专项整治、“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，持之以恒纠治“四风”；强力推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治、公务用车管理突出问题专项治理，积极做好“以案为鉴、以案促改”专题民主生活会后半篇文章和未巡先改问题整改工作，时刻保持全面从严治党高压态势；督促全体干部职工对“四风”和“两带头五整治”等方面开展自查自纠，并对照岗位职责精准排查梳理廉政风险点，进一步加强廉政风险排查防控和源头治理；将定期督查和日常监督相结合，紧盯“四风”老问题和隐形变异新表现，促使干部职工认真履行自己的职责；紧盯生态环保图斑核查整改、景区资源保护执法、安全生产集中整治、上级重大部署以及“四风”等突出问题进行集中督查；常态化运用“第一种形态”，强化日常教育提醒，采取例行廉政谈话、提醒谈话等方式及时发现和纠正干部队伍中存在的倾向性、苗头性问题；坚持从干部作风建设入手，严明日常管理，强化监督管理，深化党纪教育，让纪律、制度严起来，把全面从严治党向末端延伸、向深处推进，把铁的纪律转化为党员干部职工的日常习惯和自觉遵循。