为实现基层党建工作高质量发展，回龙寺镇党委以政治建设为统领，以提高基层党组织组织力为重点，以“五抓五促”为载体，全面提升党建引领发展的水平，推动基层治理能力不断提升。

抓学习重教育，促干部队伍建设强化到位。一是强化干部政治教育。回龙寺镇党委始终坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学的方式，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就党的二十大精神、党史学习教育、乡村振兴、基层治理、钟扬先进事迹等内容，多次组织中心组学习、政策理论宣讲以及专题培训，推动干部理论水平全面提升。二是全面开展党员培训。以党性教育、专业培训为重点，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过集中培训、党员轮训等方式扎实开展新时代基层干部主题培训，党员干部政治素养和工作能力得到了有效提升；日常通过红星云远程教育平台、学习强国等平台对全体党员进行教育，红星云学习时长和积分每月居全县首位。三是狠抓对外宣传工作。一年来在邵阳日报、崀山报、邵阳新闻在线等媒体上稿百余篇，对全镇作了全方位、立体化的宣传。

抓制度重带头，促党建工作责任落实到位。一是扛牢压实管党治党责任。深入贯彻习近平总书记关于党要管党，全面从严治党的要求，年初召开党委会谋篇布局基层党建，制定本镇年度党建工作计划和要点，每月召开一次党委会研究部署党建工作任务，每季度组织一次党建工作业务培训、一次党建工作专项督查，推动党建工作落实落地。二是切实履行一岗双责责任。推动各基层党支部严格落实“三会一课”制度，切实履行党建第一责任人职责，压实班子成员“一岗双责”，全覆盖深入村组调研指导推进工作，切实履行党建工作职责。三是建章立制夯实党建基础。建立党员干部包片联村责任制，成立党建工作领导小组，分设指导组常态督导下属各支部开展党建工作。建立导师帮带制，通过带理论武装、带业务学习、带群众工作、带产业技能、带治理能力、带作风建设等，帮助新任村干部提升各方面能力。

抓发展重治理，促基层治理力量凝聚到位。一是坚持抓党建促乡村振兴。回龙寺镇党委以“抓党建、促振兴、强治理、优发展”为思路，坚持抓党建促乡村振兴不动摇，持续深化党的建设，引领乡村振兴迈出了实质性步伐。二是坚持抓党建促经济发展。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断探索“党建+”产业发展新模式，积极发挥农村基层党组织的引领作用，大力发展村级集体经济，稳步推进村级集体经济“消薄攻坚”行动。三是坚持抓党建促社会治理。扎实开展党员群众联系服务群众“五个到户”工作，积极帮助解决群众急难愁盼的问题300余件，真正做到知民情、解民忧、暖民心；深入实施农村党员“积分管理”，用“小积分”引导党员发挥“大作用”，推动广大党员在疫情防控、防汛抗灾、产业发展等工作中当模范、作表率。

抓基层重基础，促组织战斗力量提升到位。一是开展“两新”党组织组建攻坚行动。成立中共新宁县回龙寺镇两新组织综合委员会，新增“两新”党组织8个，覆盖非公企业27个、社会组织4个。组织开展4次交流座谈会，引导各企业、各支部坚持党建引领，切实把党建工作融入到企业生产经营管理的各环节。二是扎实开展基层党组织整建提质专项行动。教育引导党员干部以身作则，旗帜鲜明地同邪教迷信、“黄赌毒”、电信网络诈骗等不法行为作坚决斗争；发放法制、禁毒、反诈宣传政策明白卡3856张，开展禁毒、反诈宣传活动78次，通过积极上门走访宣传基层党组织整建提质、禁毒禁赌、反电诈、自建房安全隐患排查等，推动基层治理水平不断提升。三是有效开展基层减负工作。不断推动基层公共服务（一门式）全覆盖，规范村级组织工作事务、机制牌子，进一步把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，不断提高农村基层治理效率。

抓作风扬正气，促全面从严治党落实到位。一是加强党风廉政教育。通过集中培训、以案代训等方式实现培训全覆盖，提升干部业务知识和技能；制作廉政文化警示牌，建立党风廉政建设文化宣传走廊，营造鞭挞腐败、崇尚清廉的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育；组织开展以案说法、以案说纪等警示教育活动，不断强化廉政思想观念。二是严格落实各项制度。严格落实领导干部请示报告、述责述廉、领导干部个人重大事项报告、“三重一大”事项集体决策及财务管理等制度，通过“互联网+监督”系统严格进行财务管理工作监督，完善了机关干部管理制度，切实抓好工作的贯彻和落实。三是强化监督问责机制。围绕中心工作开展专项监督，运用好监督执纪“四种形态”，针对镇机关干部、村（社区）“两委”干部开展督查检查，重点排查镇村两级干部遵守工作纪律、履职情况等，全力推动全体干部履职尽责。同时，加大基层党建工作在综合考核中的权重，对抓基层党建工作不力的，严肃追责问责。（肖茗中）