近年来，新宁县针对流动党员管理难、集中难、教育难等问题，创新工作机制，优化管理模式，念好“管、联、学”三字诀全方位做好流动党员管理和服务工作，让流动党员流而有“家”，流而有“学”。

念好“管”字诀，让党员“流动不流失”。新宁县对全县流动党员实行“一薄”“一库”“一网”管理，确保流动党员底子清、情况明。以村为单位对流动党员全面摸底，建好3493名流动党员基本情况登记簿；流出地党支部负责人每季度通过电话、微信等形式对流动党员开展谈心谈话，督促流动党员做到“四个必报”，即联系方式变动必报、流动去向变动必报、从事行业变动必报，每半年个人情况总结材料必报，并将变动情况在流动党员信息库中进行实时更新；通过在县级设立流动党员管理党工委和流动党员管理办公室，在乡镇设立流动党员咨询服务站，在村党组织设立流动党员联络所，在流入地建立流动党员党总支或组建流动党员党支部，建立立体式的四级流动党员管理服务网络，畅通管理服务流动党员“主动脉”，做到流动党员应管尽管。

念好“联”字诀，让党员“离乡不离党”。结合我县开展的“五个到户”工作，全县1600余名村“两委”成员与3493名流动党员精准结成对子，每月与流动党员开展常态化联系，及时向流动党员推送党的政策和就业信息，今年以来对有需要的流动党员及时推送县内就业岗位信息1000余条次，解决困难100余个，使流动党员深切感受到党组织对他们的关怀。充分利用流动党员在节假日期间返乡之机，召开返乡人才代表座谈会，利用好流动党员在外的人脉资源、信息优势，鼓励流动党员争当招商引资的“红娘”、返乡创业的“头雁”、推动发展的“参与者”。2021年借村“两委”换届的契机，吸纳117名政治素质好、带富能力强的流动党员回乡担任村支两委成员，引导116名新宁籍人才回乡创办企业、合作社。  

念好“学”字诀，让党员“流动不流学”。新宁县采用线下+线上双渠道模式开展流动党员教育，通过集中学、云上学、点对点送学三项措施及时为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。在线下以乡镇为单位举办流动党员集中学习班，组织有技术、能力强的党员和外出务工经验丰富的党员介绍务工经验，并有针对性地对流动党员开展种养、服务等多方面的技能培训，让每个流动党员掌握1-2门实用技术，使他们出去后能适应市场的需求和要求，切实激发流动党员的工作与学习热情；在线上今年以来我县充分运用新宁党建网、“新宁党建”微信公众号等网络平台，开设网上党课，实时向流动党员推送主题党日活动、学习计划等资料100余份；以村党支部为单位，由村支部副书记负责利用微信组建一个流动党员交流学习群，在每月的主题党日活动后，即时发布党支部近期开展的学习情况和重大决定，并就今后党支部的工作开展向流动党员征求意见，让流动党员能时刻参与到组织生活中。针对党员冬春训等重要活动和重要工作，结对帮学责任人通过微信、QQ等网络载体开展点对点送学，全覆盖地发送学习资料和培训视频，今年以来进行了一对一交流和帮学7000余人次，确保辐射全体流动党员，不漏一人。（刘洋波）