为进步加强园区管委会机关干部作风建设，增强机关干部为企业、为群众服务意识，新宁工业园管委会结合“两学一做”学习教育，积极开展以“务实、高效、开拓、奋进”为主题的作风建设活动，努力打造一支政治过硬、业务精良、纪律严明的干部队伍。
    一是抓素质教育，防思想怠慢。今年来，园区认真组织干部职工学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规；学习了《中央八条》、《湖南省九条》、《邵阳市十条》及《新宁县关于作风建设的补充规定》等作风建设的有关文件精神和习近平总书记系列讲话精神，积极开展了“雁过拔毛”式腐败、“纠四风、治陋习”等专项整治活动，进一步增强干部职工的“廉”、“勤”意识宗旨和观念。二是抓制度建设，防工作放松。园区管委会通过边学边做，边做边改，进一步规范了园区的制度体系，完善了财务管理、公车管理制度、联系企业、党内监督等方面的制度，严肃工作纪律，全面落实行政“乱作为不作为慢作为”责任追究制、党员干部“八不准”规定，严格追究问责执行力不强和“庸、懒、散”行为。三是抓服务提升，做合格党员干部。园区实行领导干部联系企业制度，加强各项工作的部署和督查，进步形成了“比、拼、赶、超”的良好工作环境。对企业建设和周边群众的矛盾，园区干部职工做到了主动上门,积极化解；对企业和群从反映的热点难点问题，园区通过邀请相关职能部门上门现场办公等办法，及时得到了落实。（王笑平、黄泽群）