近年来，在县纪委监委的大力指导和一渡水镇党委的坚强领导下，潘家村强化对基层权力运行的制约和监督，积极推进清廉乡村建设，有力夯实了全村社会民生事业发展根基。

坚持党建引领，为清廉乡村建设“固本”

 清廉乡村建设关系基层群众切身利益，关系乡村振兴全面推进，潘家村党支部始终坚持党建引领，为清廉乡村建设点亮“引航灯”。一是强化党风廉政责任。明确了村党支部在领导和推动抓党建促乡村振兴，抓好本村清廉乡村建设，维护本村和谐稳定的职责。设置了纪检员，负责重大事项、村级财务的监督。二是完善农村民主管理、民主决策、民主监督，进一步规范村两委议事规则，落实村务管理和村务监督制度，促进村务公开和民主管理程序化、规范化。如规定村党支部书记不直接管理财务、基建、物资采购等重要事项，而由村两委委员分管，并经全体党员、村民代表会议集体研究决定。三是将清廉思想融入党建工作中，激发村党组织、党员在清廉乡村建设中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。结合“三会一课”、主题党日活动，村支部成员带头讲廉政党课，认真组织党员干部观看警示教育片，不断加强纪律作风教育。坚持知行合一，鼓励广大党员在日常工作生活中主动亮身份、自觉树形象、积极做表率。潘家村党支部多次获得“县先进集体基层党组织”等荣誉称号。

深化宣传教育，为清廉乡村建设“强基”

紧扣教育、培训等环节开展清廉乡村建设宣传教育，让清廉理念“飞入寻常百姓家”。一是把廉洁教育与传承优秀文化相结合，从历史文化、名人乡贤、村情村史中深入挖掘、整合相关廉洁文化资源，因地制宜弘扬“廉”的村风。在桃花坪建造“清风亭”，将潘家金槐富民引路人“一心为民，两袖清风”的故事刻碑入亭，同时设立清廉书屋，张贴廉政文化标语，打造特色廉洁文化品牌和阵地，让群众在日常生活中时刻熏陶“清廉”正能量。二是通过开展“一月一片一课一实践”主题党日活动、“党课开讲啦”活动、党纪学习教育、清廉教育专题培训等活动，把清廉文化建设和党员干部的本职工作紧密结合起来，让党员干部不仅将清廉思想入脑入心，而且自觉转化为推动工作进步的生动实践。三是时刻教育引导广大村民群众“不以恶小而为之，不以善小而不为”，将清廉理念内化于心、外化于形，把清廉教育不断辐射到各个村组、每个家庭，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的深厚社会氛围。

发展特色产业，为清廉乡村建设“赋能”

在一渡水镇党委、纪委的有力指导和大力支持下，潘家村因地制宜，将特色产业发展与清廉乡村建设有机结合起来，通过特色产业的发展壮大，为清廉乡村建设提供源源不断的物质能量。潘家村采取“党支部+合作社+农户”的发展模式，整合原来的零星种植户，成立了新宁县潘家村农业发展专业合作社，形成了集槐米生产、加工、销售于一体的产业链条。全村特色产业槐米种植面积1500余亩，村集体经济槐米种植场63亩。2023年潘家村槐米年产值达300余万元，人均槐米收入超过了3000元，实现村集体经济收入20余万元，有效辐射带动周边乡镇槐米种植近2000余亩，为全县喀斯特地貌石头山区村民增加收入600万元。同时，潘家村邀请湖南省农科所科技服务团队定期到村指导，通过对接“832平台”、湖南省乡村振兴馆电子卖场等各种网络帮扶平台，将村委会控股的新宁县潘家农业发展专业合作社经营的农产品红薯干粉、粉条等农产品成功纳入全国扶贫产品目录。目前潘家村集体经济收入累计超过50万元。县委书记邓涛2024年春在潘家村调研槐米产业时指出，潘家村槐米特色产业真正做到了农民有收入、企业有利润，经验在全县可推广、可复制。特色产业的发展壮大，为潘家村的清廉乡村建设提供了坚实的物质基础和经济保障。

健全规章制度，为清廉乡村建设“提质”

 潘家村不断完善清廉乡村建设各方面制度，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，全面推动清廉乡村建设的规范化和制度化。一是建立健全村规民约。每年对遵守村规民约情况进行评比，根据评比情况进行相应奖惩。如其中涉及触犯法律法规的，报送相关职能部门处理，并向有关部门建议依法取消该户享受的有关政策优惠。二是建立完善“四议两公开”工作制度。凡是村里的重要事项和重大问题都经村党支部研究讨论，村级重大事项决策实行“四议两公开”，特别是对村民关注的焦点问题、热点事项和复杂问题重点公开、持续公开，把权力“晒”在阳光下，进一步提高了村两委工作和决策的科学化、民主化水平，有效提升了基层治理能力、决策能力和群众满意度。三是建立健全村级财务管理制度、集体经济管理制度、集体“三资”管理制度。三项制度的建立，保证了村级财务管理的全面顺利开展，维护了村级集体经济组织和农民的合法权益，规范了村级集体“三资”管理行为，促进了农村集体经济健康发展。四是建立完善三长制“菜单式”矛盾纠纷调处制度。推行“片长、邻长、组长”三长制，激发群众自治力量参与化解矛盾纠纷的群防群治效能，让群众遇到问题和困难时能及时找到人、办妥事，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

聚焦调处治理，为清廉乡村建设“增效”

推行领导包村和干部一线工作法，对纠纷问题做到情况在一线了解，问题在一线解决，热点在一线冷却，感情在一线融洽，矛盾在一线化解，成效在一线体现，及时解决群众中存在的各种问题，把矛盾化解在萌芽状态。定期召开信访工作例会和民情分析会，对工作中出现的热点、难点问题进行分析排查。设立矛盾纠纷调处室，根据工作需要适时开放，对群众提出的问题，能当场解决或解释说明的，当场予以解决或解释说明;不能当场解决的，及时上报相关部门;在矛盾纠纷调处过程中，发现党员干部存在违纪问题的，及时向上级党委报告。镇纪委也主动进村广泛收集群众意见，深入开展医保、养老等领域线索摸排，严肃查处民生领域、群众身边的腐败问题，稳中求进，持续推动清廉乡村建设积厚成势。同时县纪委监委在潘家村开展“带着板凳进村”公开接访活动，协调相关责任部门，解决了一批涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的遗留案件。矛盾的及时调处，问题的积极治理，纠纷的有效化解，打通了清廉乡村建设的“最后一公里”，切实给潘家村带来了风清气正、文明和美的新气象！