为抓实抓细流动党员教育管理，全面提升工作质效，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”，黄龙镇聚焦流动党员动态掌握难、学习落实难、作用发挥难等问题，开展系列活动，让其成为行走的“红色力量”

聚焦管理台账，做实流动党员“一本账”

黄龙镇依托全国党员管理信息系统，通过电话、微信等方式“拉网式”联络流动党员，全面动态掌握流动党员外出原因、时间、地点和联系方式等基本信息，通过支部书记“1对N”的结对帮扶机制，建立流动党员管理台账，坚持一月一更新、半年一排查，随时掌握流动党员的最新动态，及时补充和更新信息资料，确保流动党员“不遗漏”“不失联”，跟踪管理到位。

聚焦理论学习，耕好流动党员“知识田地”

黄龙镇为契合流动党员的个性化需求，打造了多元化的学习课堂。一是打造“线上”随学课堂。按照“支部建在网上，党员连在线上”的思路，建立流动党员网上联系群18个，利用学习强国、共产党员网、“新宁党建”等平台，累计推送党的政策理论、先锋榜样故事等资料200余次，让流动党员可以利用“碎片时间”开展常态化自学。二是打造“线下”补学课堂。充分利用流动党员节假日返乡时间，组织开展线下培训、交流座谈等活动，进行集中“充电”。

聚焦示范带动，确保作用发挥“不缺位”

“一名流动党员，就是一面流动红旗”，黄龙镇积极鼓励引导流动党员亮身份、作表率，将学习成果转化为服务群众、参与基层治理、推动发展的积极行动。结合“我为群众办实事”等活动，带动流动党员根据自身实际为群众办好事办实事，同时，通过民主评议、党员自评等方式，提高流动党员的自我管理能力和组织参与度，不断融入到乡村治理中，实现当地党组织与流动党员的双向奔赴。