今年以来，崀山镇坚持“访民意、听民声、解民忧”服务理念，不断激发“三长制”新活力，使“三长”成为服务群众“主力军”，打通基层治理“末梢”最后一公里。

优化结构，选优配强“三长”队伍。崀山镇坚持“三推三不推”和“就近、就便、就熟”原则，根据工作需要对“三长”队伍进一步优化，通过实地走访、民主推选、征求意见等方式对拟推荐人选开展资格审查，重点审查拟推荐人选在廉洁自律、遵纪守法等方面的情况，全方位、多角度把好“入口关”。截至目前全镇共有邻长956名，组长265名，片长77名，全覆盖联系群众9056户，“三长”队伍履职能力进一步增强。

健全机制，发挥“三长”队伍实效。为进一步发挥“三长”队伍工作实效，崀山镇制定下发实施方案，明确职责分工，强化责任落实。以村（社区）为单位，分级绘制联系服务群众的结构框架图，构建以村（居）民代表为依托的片—组—邻“三长制”服务群众组织架构体系。利用“一月一走访”的邻长走访机制，认真落实“五必访，五必记”，把人民群众的“急难愁盼”记在本子上、挂在心头间、落在行动上。征集群众的“微心愿”，“邻长－组长－片长”逐级传达，能够自行解决的立即解决，不能解决的由镇党委协调解决，确保群众事有人办、问题有人管、遇事找得到人，不断提升“三长”上传下达、反映诉求、服务群众的能力。截至目前，全镇共召开院落会100余场，发动党员、乡贤、村民代表1000余人次，走访500余次，排查收集问题线索320余条，帮群众解决实际困难100多个，调解矛盾纠纷36起。

提升认识，激活“三长”队伍活力。选好用好邻长是推进“三长制”工作的关键所在，为激活“三长”服务群众的内生动力，崀山镇为邻长统一印制工作证件，让热心人有名分，让职责变为荣誉。同时注重发现和培育邻长先进典型，对表现突出的邻长，优先被纳入党员发展对象、优先被纳入村级后备力量、优先被纳入村（社区）“两委”成员培养、优先被提名推荐为“两代表一委员”，最大限度激发“三长”队伍的整体活力。

今年以来，崀山镇“三长”队伍积极参与各项重点工作，在幸福敲门、禁种铲毒、防溺水宣传、森林防火、利剑护蕾和防汛抗旱等工作中都充当“生力军”，充分发挥“三长”组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的效能，不断提升党建引领基层治理水平。