“功以才成，业由才广”。近年来，崀山镇聚焦党的二十大报告人才政策，认真落实上级党委关于人才工作的部署要求，抓好新形势下人才工作，积极吸引优秀人才返乡创业就业，激活乡村发展“一池春水”。

创新模式，拓宽渠道“育才”。崀山镇为着力抓好高技能人才和农村实用人才培养，统筹推进旅游、脐橙、民宿等人才队伍建设，不断创新培养模式，拓宽培育渠道，全力抓好各领域人才培育工作。围绕服务农旅融合、脐橙种植、精品民宿等特色产业，不断创新培训模式，通过开创精品民宿经验分享班、开展脐橙种植技术下乡和挖掘“土专家”“田秀才”等方式培育人才。截至目前建成3个精品民宿经验分享点，开展技术下乡培训技术人才500次。

搭建平台，立足实际“引才”。栽下梧桐树，引得凤凰来。崀山镇坚持将“内挖潜力”与“外引人才”相结合，在返乡大学生、返乡创业青年、致富能手等群体中挖掘人才资源，通过召开“返乡优秀大学生座谈会”“崀山人才行动计划”和“崀山人才周”等活动吸引更多人才。同时打好“乡情牌”“乡愁牌”，引导和鼓励人才返乡，让他们带项目、带技术、带资金返乡创业，努力营造出良好的引才环境。

汇聚英才，不拘一格“用才”。聚天下英才而用之。崀山镇搭建干事创业平台，发挥人才优势，积极引导人才向基层一线流动，加大科技特派员选派力度。目前，崀山镇共有科技特派员12名，其中省派科技人才1名，市派科技人才2名，县派科技人才2名，镇派科技人才7名，通过科技特派员“一对一”“一对多”等方式的带动和实践，实现全镇科技特派员服务全覆盖。仅今年一季度，该镇特派员入户走访340余户，发放资料600余份，解答农民生产播种遇到的各类问题，内容涵盖脐橙种植、双季稻培育、农作物防虫、畜牧业防疫等方面。