近年来，清江桥乡聚焦培育政治思想上靠得住、业务能力上抓得稳、具体工作上能落实的基层党建人员，逐渐培育了一支高质量村（社区）党建队伍，更好助力该乡基层党建工作高质量发展。

抓思想，夯实理论功底。清江桥乡以17个村（社区）党建专干为重点，首先抓牢思想培训。要求全体党建专干在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时结合每月主题党日活动集中学习内容进行重点学习，带动更多农村党员夯实自身的思想根基。此外，严格要求党建专干以“微党课”、党建工作例会分享等形式强化个人学习效果。该乡田家村党支部副书记、党建专干曹杰感慨地说道：“通过经常性学习，不仅提升了自身的政治理论功底，开展工作也更有底气了！”

抓业务，练强过硬能力。清江桥乡以高标准、严要求重抓党建专干业务能力，每月定期召开党建专干业务培训会，细致讲解当前时段的各项党建工作，提供对应的工作思路，并邀请各党建专干分享自身工作经验。除了讲课和交流，培训会上还不定期的安排党建技能“大比武”，比政策理解、比党建业务知识、比资料收集整理等。通过业务培训会，集中推广“好方法”“金点子”“拿手活”，进一步提升党建队伍业务能力水平。

抓落实，强化考核管理。该乡党委高度重视基层党建工作的开展情况，制定基层党建工作考核制度，将考核情况与党建专干岗位补贴挂钩，按照上级对村（社区）开展调研情况、乡对村（社区）检查党建工作检查情况、党建工作例会评比情况以及“四互”活动得分情况，综合对村（社区）党建工作情况进行分级分类，并列出问题清单要求相关村（社区）逐项整改销号。通过常态化考核和严格化管理，力求把队伍锻造成责任压实、任务扛牢，积极作为、主动担当，思维灵活、方式创新的“党建铁军”，以硬如铁、强如金的党建队伍引领基层党建真正实现高质量发展。