“各位领导大家好，本人代表车头村‘村支两委’进行2023年度工作述职，现将一年来的工作情况汇报如下……”1月30日上午，在安山乡车头村村部，2023年度村级年终绩效考核工作正在开展。

    为全面考核各村领导班子、村“两委”干部一年以来的工作情况，安山乡党委、政府研究制定了《2023年度重点工作绩效评估年终核查实施方案》，并派出3个考核组，于1月30日至31日对全乡各村进行年终绩效考核。考核采取年终绩效工作总结汇报、现场资料核查、后台数据考核等方式，考核内容涉及乡村振兴、社会综合治理、信访维稳、安全生产、组织建设等21块内容，特色产业和亮点工作为加分项。考核结果将与村干部评优评先、绩效待遇挂钩。

    根据考核方案要求，各村在村部组织全体村干部进行座谈，各村党组织书记代表“村支两委”汇报全年工作。考核组听汇报、查资料、看现场等方式，根据考核方案逐项打分。

    乡考核组负责人表示，通过此次村级年终绩效考核工作的开展，不仅更加真实、客观、公正的反映出了各村一年来的工作表现，同时，也为支部书记“双述双评”评议等次提供了有效依据，即强化了村干部的责任意识和担当意识，激发了支村两委班子干事创业的积极性，确保了村干部创先争优的良好发展势头。