根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》 (邵人社发〔2010〕43号)文件精神，市纪委所属的反腐倡廉教育培训中心、市纪委信息中心决定面向全省公开招聘事业编制工作人员共计5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及要求（见附件3）
二、招聘条件
1、政治素质好，业务素养高，爱岗敬业，责任心强；
2、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件；
3、具备报考职位要求的相应学历、学位等资格要求。
三、报名程序
1、报名时间为2017年5月4日至5月9日。
2、应聘者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报职位者取消报名资格且不另行通知。
3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人有效身份证(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、学历和学位证书、本职位要求证明资料等原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片4张,其中，报考市纪委信息中心的考生如有加分项目的资料需提供加分项目资料原件（见附件2）。
4、不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。
5、报名者必须遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和本公告等有关规定。
6、每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:5，如达不到开考比例的，由招聘单位书面报市委组织部，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例并在原发布范围内公告。如还达不到开考比例的，则相应核减职位数。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试时间、具体考试地点见准考证。笔试总分100分。
2、笔试成绩查询请登陆邵阳党建网或邵阳廉政网。
（二）面试
1、面试方式：结构化面试。
2、面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。面试总分100分。
3、面试时间、地点见面试通知单。
4、入围面试人员名单在邵阳党建网和邵阳廉政网公布。
面试结束后按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，市纪委信息中心招聘岗位有量化加分项目，考生所获加分计入综合成绩。（见附件2）
五、体检
根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分1:1等额确定体检对象，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准；笔试成绩仍相同者，以学历高者为准。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者不予考察和聘用。
六、考察
考察工作由招聘单位组织实施。体检合格人员列入考察对象，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。招聘单位根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟聘用人选，并将考察结果及拟聘人员名单报市委组织部审定。
七、公示
拟聘用人选分别在邵阳党建网和邵阳廉政网进行公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。公示期为7个工作日。
八、聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，到招聘单位跟班试用，试用期3个月，试用期满，考核合格的由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续，考核不合格的回原单位工作。
九、纪律要求
1、本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督。
2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
3、应聘者提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
4、本次公开招聘监督举报投诉电话：0739－5320950。
附件：
中共邵阳市纪律检查委员会 中共邵阳市委组织部
2017年 4月23日
