县委组织部2015年部门预算说明

一、单位基本情况

我部现有行政编制数23人，工勤编1人，事业编3人，共有在职人员26人，退休人员5人，聘用编外用工人员1人。

二、部门职能职责

1、负责研究和指导党组织建设，制定加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见；会同有关部门对县直、乡镇党委和县委管理的企事业单位党委换届选举及党委（党组）民主生活会进行指导；研究指导党的基层组织建设及党组织的设置原则、隶属关系和活动内容、工作方式；研究、指导党员队伍建设，主管党员管理和发展工作，指导、协调党员教育工作；组织和开展新时期党的建设的调查研究工作。

2、做好县直属机关党建工作中长期发展规划，加强对县直属机关党建的研究和指导。

3、负责干部队伍建设的宏观管理，制定和参与制定组织、干部、人事工作的有关政策、规章和制度，并对重要经验进行总结推介。

4、提出乡镇和县直部、办、委、局以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干的考察、任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；协助市委组织部负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责乡镇和县直有关部、办、委、局机关估计干部职务任免的备案和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置工作；负责全县干部公开选拔工作的宏观指导，承办副科级以上干部公开选拔的具体工作；指导全县国家公务员制度及参照国家公务员管理制度的实施，负责全县党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体和民族党派等机关参照国家公务员制度管理的组织实施；组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的有关规划和方案；指导乡镇和县直部、办、委、局等部门领导班子和干部队伍的思想作风建设。

5、研究制定全县组织管理信息系统建设规划，负责全县组织系统信息网建设；负责全县干部人事档案、党内统计、干部统计工作。

6、负责干部监督和管理工作，负责组织工作和干部工作的督促检查，及时向市委组织部和县委反映重要情况，对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办；负责对乡镇以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，对有关监督制度的落实情况进行督察，对市委和县委管理的干部的历史遗留问题进行初审和审查。

7、制定干部教育工作规划，组织、协调市委、县管干部和部分中青年干部的培训；指导、管理、协调、检查乡镇和县直部、办、委、局的干部教育工作；负责指导、检查全县党员电化教育工作。

8、制定或参与制定有关知识分子工作的政策、规定，指导、协调、检查知识分子工作；指导有关专家开展工作。

9、负责协调全县人才队伍建设宏观管理有关工作，研究拟定并协调落实人才工作和人才队伍建设的意见建议，指导、协调、检查人才工作。负责督查人才工作有关政策、规定的落实。协调落实专项重点人才工作。建立和管理高层次人才信息库，协调实施高层次人才培养工程，负责直接联系一批优秀企业家和各类高级专家。

10、县委和市委组织部交办的其他工作。

　　三、部门收支概况

1、收入预算： 2015年部门预算收入574.2731万元，其中财政拨款545.8874万元，上年结转28.3857（村级组织场所建设）万元。

　　2、预算支出：2015年支出合计574.2731万元，其中工资福利支出133.161万元，一般商品和服务支出166.2405万元，对个人和家庭的补助支出44.4859万元，项目支出230.3857万元。

3、三公经费预算：2015年三公经费预算50.4万元，其中公务用车运行维护费20.2万元，公务接待费30.2万元。

                 中共新宁县委组织部

                 2015年4月20日