8月11日，全省优秀年轻干部培养选拔工作推进会召开，省委常委、省委组织部部长王少峰出席并讲话。
王少峰首先通报了全省优秀年轻干部专题调研和培养选拔工作情况。他强调，培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的基础性战略性工程，是事关党和人民事业后继有人的根本大计。各地各单位要增强责任感紧迫感，强化政治自觉和历史担当，压紧压实责任，创新思路方法，遵循成才规律，拓宽优秀年轻干部来源渠道，推进战略性谋划、常态化培养、合理化配备、制度化建设。要围绕坚定理想信念强化教育培训，围绕增长才干加强实践锻炼，破除论资排辈，大胆选拔任用优秀年轻干部。坚持既从严监督约束，又加强关心关爱，既抓好干部年轻化，又调动各年龄段干部积极性，为实施创新引领开放崛起战略提供有力干部支撑。
据悉，今年省委组织部创新思路和方式，分两批组建21个调研组，分赴14个市州和144个省直部门、高校、国企等单位，开展了优秀年轻干部专题调研，取得明显效果。
会议讨论了优秀年轻干部培养选拔有关文件。
省领导和老同志王柯敏、欧阳斌、葛洪元、杨泰波、武吉海出席。
