5月6日，县委常委、组织部部长肖容组织召开了2023年第一季度绩效考核约谈会，对2023年第一季度绩效考核指标滞后的县发改局、县科工信局、县商务局、市生态环境局新宁分局、县金融服务中心等单位主要负责人和分管领导进行约谈。

会上通报了我县第一季度绩效考核相关指标情况，各单位主要负责同志分别作表态发言。

会议强调，要以“以约促干”，正视问题，迎头赶上，全力以赴抓好今年绩效考核工作。一是要“弄清楚”，明晰指标数据来龙去脉和考核评分规则，把落后的原因找出来，把存在的问题理清楚。二是要“想办法”，将绩效考核作为“一把手”工程来抓，主动作为、自我加压，制定具体改进措施，以过硬的工作作风抓好落实，确保考核指标项项有人抓、天天有人管、时时抓进度。三是要“见成效”，坚持目标导向，一个环节一个环节紧抓不放，一个步骤一个步骤狠抓进度，扎实做到“以月保季、以季保年”。以实实在在的工作业绩检验工作成效。四是要“兑奖惩”，把每季度绩效考核结果作为评价单位领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，与干部平时考核相挂钩，兑现奖惩，对成绩落后影响全县绩效考核的要进行组织处理。通过强化结果运用，树立正确导向，激励干部担当作为，真抓实干，促进全县经济社会高质量发展。