近年来，新宁县丰田乡密切党群干群关系，深化推动基层治理，大力探索以规范村级“小微权力”为抓手，推进清廉乡村建设走深走实。

明确责任主体，确保村级“小微权力”规范运行。明确了全乡12个村党支部书记为行使“小微权力”的第一责任人，对“小微权力”规范运行承担主体责任，同时，细化“小微权力”行使的责任追究措施。健全乡对村考核机制。科学规范制定“小微权力”行使评估机制，并将评估结果纳入村干部年度文明绩效考核，督促村、组干部正确行使“小微权力”。

加强业务学习，健全村级“小微权力”监督网络。为切实发挥全乡12个村级纪检委员、村务监督委员会监督作用，该乡采取了组织集中培训、入村上门指导等方式，带领村级纪检成员合理合法对村、组行使公权力的公职人员行使监督权力，抓好存在民生突出问题的重点领域，如村集体“三资”管理、村“三务”公开、惠农补贴发放等。积极组织党规党纪知识考试，对各村纪检成员业务学习进行考察，进一步加深学习成果。

严抓落实，推动“不敢腐”向“不想腐”转变。积极开展对各村纪检干部开展谈心谈话，掌握干部思想动态，定期检查听汇报，及时纠正查处“小微权力”规范运行中存在的违规违纪问题，监督“小微权力”规范运行。强化“三务公开”，定期对各村党务、村务、财务公开开展督查。开展纪律教育活动。结合警示教育月活动，常态化开展纪律教育活动，督促村基层党员干部学习“小微权力”清单和党章党纪党规，规范廉洁用权行为。持续推进“带板凳进村”活动、互联网+监督等手段，多渠道收集“小微权力”问题线索，分析研判，分类处置，严肃追究责任。

据悉，自2022年1月以来，该乡已组织全乡各村干部集中观看学习警示视频1次，开设廉政课堂1次，组织对村干部谈心谈话1次。该乡通过明确责任、加强学习教育等措施，向村干部传递持之以恒正风肃纪的强烈信号，提升了乡村干部服务群众的意识和水平，干群关系稳步向好，群众获得感和满意度明显提升。（梁彬）