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新宁县推进党支部“五化”建设增活力
来源:新宁组织部 作者:未知 点击数:[0] 更新时间:2018年09月19日
   
   “自从‘五化’建设达标以后,我们支部的组织生活正常了,管理规范了,党务公开透明,我有什么话也能及时在党员会上说出来,我感觉支部的感召力更强了!”9月17日,在崭新整齐宽敞的村级综合服务平台值班的高桥镇栗叶村党建专干王小秋喜不自禁地说道。
   
    党的支部是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。坚持一切工作到支部,是当前政治建设和组织建设的鲜明导向。今年来,新宁县坚持高起点谋划、高标准推进,在全县全面推进党支部“五化”创建建设。在实际建设上坚持“硬件”与“软件”同步推进,整体部署与分步推进相结合,确保高质高量的完成创建任务,让党支部更有感召力,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
 
    “有了经费就能办好事,这次县里给我们拿了这么多钱,我们一定要把‘五化’搞好”,黄龙镇朱元冲党支部书记陈德飞激动地说。新宁县委组织部部务会专题研究部署全县766个党支部创建工作,并报请县委常委会专题研究,确定了党支部“五化”建设三年规划:2018年实现40%以上的党支部建成“五化”党支部(包括贫困村),2019年实现80%,2020年实现全覆盖。明确了25名县级党员领导干部联点31个支部创建“五化”示范党支部,每个示范点安排了5万元的创建经费。从6月到9月,联点领导现场指导累计达150余次,拨付经费155万余元。


新宁县党支部“五化”建设农村综合服务平台规范化布置手册
 
    “五化”创建不能只是喊口号,要有明确的标准体系。新宁县根据全市“五化”建设工作操作手册,结合实地调研分析,出台了全县“五化”建设工作操作手册。各行业各系统各基层党委根据自身实际,灵活施策,在总标准体系下,开展创建工作。比如根据村级综合服务平台的规模,分别设计了三种创建模式:装配式480㎡的九室两站一平台一广场模式,传统式480㎡的十二室四站一平台一广场模式和380㎡的七室两站一平台一广场模式,根据各机关支部、“两新”支部和企事业单位支部,也分别设计了创建模式。7月18日,该县在高桥镇栗叶村组织全县乡镇组织委员和部分村支部书记召开党支部“五化”建设现场观摩,实地观摩综合服务平台建设、党务村务公开栏、档案室、党建工作站及支部“五化”建设等经验作法。
    “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”抓好“五化”支部创建工作,不能只看重硬件设施,更重要的是“软件”工程。支部设置、组织生活、工作制度、管理服务等工作千头万绪,抓实抓细绝非易事。为此,新宁县委组织部组织编写了《支部工作百事通》,作为新时代党支部“五化”建设“软件”应用手册,对支部建设、组织生活、党员发展、党员管理和常见问题进行了系统阐述,并附有详尽的流程图和参考例文。该书简单易懂,便于操作,进一步提高了基层党务工作者的业务能力,确保了“五化”创建顺利推进。邵阳市委组织部将该书作为全市贫困村党支部书记培训班的培训教材,并得到全市各级党员的肯定。
 
 
新宁县委组织部编写的《支部工作百事通》
 
    据了解,截至目前,新宁县农村党支部“五化”建设已达标96个,其余各领域党支部“五化”建设正在如火如荼的开展,2018年将建设达标306个。
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