“通过对党建工作的长抓不懈，我们城乡居民养老保险站党支部的战斗堡垒作用更强了，每个党员的先锋模范作用发挥更好了……”县人社局城乡居民养老保险站党支部书记李福勤向局党建督查小组进行工作汇报。11月14日，县人社局组成党建工作督查小组对局机关党支部和局属各单位党支部2017年党建工作进行专项督查，强化党建责任落实，确保党建工作标准真正在基层党支部落下去、立起来。
今年以来，县人社局始终把抓好党建工作制度和标准落实作为增强党组织生命力和领导力的重要抓手，坚持常抓不懈、抓实抓细。一是切实履行党组抓党建职责。年初，局党组召开专题会议研究制定《2017年度局党建工作实施计划》，明确全年党建工作推进方法，成立了局党组书记为组长的党建工作领导小组，全面压实党建工作责任；认真开展基层党建工作调研，严格党建工作全程调度管理，坚持每季度召开1次专题党组会，协调解决基层党建工作的重难点问题，切实增强党组抓基层党建的针对性和主动性。二是抓实“两学一做”常态化制度化落实。严格按照县委组织部下发《四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施办法的通知》的要求，建立局“两学一做”学习教育常态化制度化机制，组织各党支部书记和组织委员开展党建业务知识培训，不断增强党支部书记抓党建工作的能力；认真组织各支部开展主题党日活动、“三会一课”纪实管理、党员积分管理和“双述双评”工作，确保“两学一做”常态化制度化工作有效落实，不断提升党员管理教育工作的规范性和有效性；认真组织在职党员进社区（村）活动，进一步密切党员干部与人民群众的联系，增进党群感情。三是抓好“互联网+党建”工作落实。针对“互联网+”迅猛发展的新形势， 因势利导组织全局所有党员积极开展“互联网+党建”活动。
目前，全局所有党员都关注了“新宁党建”、“邵阳党建”微信公众号，并在省委组织部开发的“红星云”党建平台进行党员身份注册验证。通过这些智慧党建平台，每名党员都能及时掌握党建工作新动向、自主开展网上党课教育和发表学习心得体会，有效地促进了基层党建工作的创新发展。
