3月28日下午，全县村（社区）“两委”换届选举工作调度会召开，县村级换届工作督查指导组正副组长、县村级换届工作办公室全体成员参加会议。县委常委、组织部长黄红五主持会议并做重要讲话。
会上，县村级换届工作8个督查指导组分别汇报了前段深入各乡镇、村开展村（社区）换届工作督导情况；传达了市委督查指导组的有关意见，并安排部署了下阶段工作。
目前，全县村（社区）“两委”换届选举工作总体推进良好，所有联点县级领导、县督查指导组都深入一线开展工作督查和业务指导。各乡镇都能按照县村（社区）“两委”换届工作方案的工作步骤和时间节点有序推进，乡镇已基本完成村（社区）党组织候选人初步人选的“两推”工作，进入考察环节。但也还存在个别乡镇的个别村工作滞后、换届资料整理不规范、宣传氛围不够浓等问题。
黄红五认真听取了每一个督导组的汇报，并就督导组提出的在督导中遇到的问题，及时给予了指导性的解决处理意见。最后，就抓好我县下一步的村（社区）“两委”换届工作，黄红五要求，一是要严格把握村干部职数设置。各乡镇党委要对村（社区）“两委”班子职数、职位的设置要统筹把握，做到心中有数，严禁超职数设置。二是要进一步加快工作进度。要严格按照工作程序、时间节点推进工作，个别工作滞后的村，进度必须要加快，不能影响全县进度。三是谈心谈话必须要全面具体。要把开展谈心谈话作为抓好这次换届选举的重要手段，通过开展谈心谈话，消除矛盾，统一思想，确保换届选举有序进行。四是要严格审核把关。乡镇党委对村（社区）“两委”候选人要严格审核把关，绝不允许有“九种情形”的人员进入村干部队伍，绝不允许违反“八个严禁”的人员进入村干部队伍。五是要千方百计提高党员参选率。对外出流动党员必须要做到联系通知到位、纪律要求告知到位、参加会议的意愿明确到位。六是要必须密切关注选情，制定好工作预案，确保换届选举风清气正。七是要进一步加大宣传力度。要充分挖掘换届选举中涌现出来的先进典型，发挥典型的示范引领作用。八是要做好换届工作资料的整理归档，随时经得起工作检查。
