图为马头桥镇双光村推选新一届支部委员候选人现场
村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，马头桥镇作为县村（社区）“两委”换届工作试点单位，在开展村级换届工作中，强化措施，落实责任，严明纪律，推动村级换届工作有序开展。
一是强化组织领导。该镇成立由镇党委书记任组长的村(社区)“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，从纪检、组织、宣传、政法、民政、财政等部门抽调34名干部组成6个督查指导组，加强对全镇选举工作的全面指导和统筹协调，及时消除不稳定因素，并认真组织指导好选举工作。实行领导联点包村制度，镇党政班子成员包片、驻村干部包村，并要求班子成员全程驻村指导。
二是广泛宣传发动。该镇采取全方位的方式广泛宣传发动，印发换届选举“明白卡”10000余张，做到党员群众人手一份发放。在全镇醒目位置、主要干道张贴换届选举横幅、标语100余幅条，同时利用“村村响”广播每天定时播送换届政策、纪律，宣讲换届的重性性与意义，做到换届精神宣传家喻户晓。
三是深入调查摸底。该镇采取召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈的形式在全镇33个村（社区）进行全面细致的调查摸底，镇党委班子成员分别与全镇所有的村支部书记和村主任开展了谈心谈话。对7名因换届政策不能继续作为村党组织候选人的重点对象，镇党委书记亲自找他们谈心谈话，进行政策解释和思想引导，做通思想工作。对排查出的六合、茅坪、光塘、金塘和大井等5个村软弱涣散村，镇党委专门研究制定了换届选举“重点村”、“难点村”整治工作方案，做到一村一策提前开展整治，确保换届选举工作万无一失。
四是集中开展春训。镇党委组织全镇1000余名农村党员集中开展了“我是党员、向我看齐，同心协力抓好村级换届”为主题的春季党员培训。对行动不便和年迈的党员，镇党委组建以驻村干部和村支两委为主的“春训宣讲队”开展“送学上门”，对外出流动党员，镇党委要求各村党支部采取邮寄学习资料、发送短信、微信群内交流学习等方式开展学习培训，力求做到换届选举纪律、精神传达不落一人。
五是精心组织试点。选取马头桥社区、炉山社区、坪山村、双光村、白云村等5个村（社区）先行开展换届选举试点，严格制订试点村换届工作方案，有序推进各项选举工作。目前5个试点村（社区）已推选确定支部委员候选人预备人选，并进行公示，将于3月30日召开支部党员大会，选举新一届支部委员会，完成党组织换届；4月10日将正式选举村（居）民委员会。
六是严明换届纪律。在换届前完成了对各村的帐目审计，有效的理清帐目，摸清底子，规范管理。镇党委对村（社区）派出换届督查指导组和风气监督组，对换届全程开展督导。并在全镇提出换届纪律“九个不”纪律规定（不请吃一顿饭；不发一包烟；不打一个电话；不打一个招呼；不发一个短信；不发一个微信红包；不搞一个小圈子；不拉一个山头；不传一个谣言）。同时，畅通信访举报渠道，在各村（社区）都设立举报箱，公布举报电话，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。
