县委常委、组织部长、总工会主席黄红五在听取巡田乡党委换届工作汇报
3月25日至26日，县委常委、组织部长、总工会主席黄红五深入到安山、丰田、马头桥、清江桥、靖位、一渡水、巡田等乡镇调研指导村级换届工作。
根据我县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案要求，3月17日至4月2日，为村（社区）党组织换届确定人选阶段，各乡镇在前期调查摸底、财务清理和谈心谈话的基础上，组织进行了广泛的宣传发动，目前正紧锣密鼓的组织党员群众开展村（社区）党组织委员会委员候选人的推荐工作。为把好村（社区）党组织班子候选人的推荐关口，所有在职的县级联点领导，县村级换届选举督查指导组全体成员，双休日连续深入到各乡村逐一进行督查指导，确保换届工作顺利推进。
每到一个乡镇，黄红五都详细听取了乡镇党委关于村级换届工作开展情况汇报，认真查阅换届相关资料，仔细询问前期调查摸底、谈心谈话、财务审计、党员群众推荐等关键问题的落实情况。对部分乡镇存在调查摸底不深入、党员春训不到位、财务清理不及时、谈心谈话不充分、党员群众参选率没有保障等问题，黄红五要求乡镇党委高度重视，立即整改到位，确保不将任何一个矛盾，任何一个问题带入下一环节。
对于下一步工作，黄红五要求各乡镇：一是调研摸底一定要广泛深入，做到心中有数；二是村级财务清理工作要快速清理到位，不拖换届工作后腿；三是党员春训工作决不能走形式，要唤醒党员身份意识，发挥党员作用；四是要加强对流动党员的联系，进一步提高党员群众的参与率和参选率；五是要加强舆情监控，密切关注换届选举动态，尤其要做好退出村干部队伍人员的思想工作，理顺他们的心情，减少矛盾；六是要严格人选标准，严肃换届纪律，对存在不能列为村（社区）“两委”成员候选人的“九种情形”人员，一个也不能进入候选人队伍，对违反换届纪律的人员与行为，要进行坚决打击。
26日晚上，在调研指导完靖位、一渡水两个乡镇村级换届工作的回程途中，黄红五还夜访了巡田乡机关干部的值班和该乡的村级换届工作情况，对巡田乡扎实的干部作风及村级换届工作给予了充分肯定。
