(记者 杨坚)12月9日，人民日报政治版以《湖南新宁不再以GDP论英雄推“负面考核”机制 20人被暂缓提拔》为题，推介新宁“负面考核”机制，引起社会关注。
文章指出，今年以来，新宁县委创新管理模式，实行“负面考核”制度。规定凡是有以下四种情形，不得提拔重用：乡镇在全县绩效文明考核中排名倒数第一，党政“一把手”不得提拔重用;乡镇安全生产等七项“底线工作”，在上年度排名全县倒数第一，分管领导、具体负责该项工作的干部均不得提拔重用;分管的其他工作连续两年在全县排名倒数第一，该分管领导不得提拔重用;因分管或负责的工作被上级主管部门问责的，不得提拔重用。“负面考核”制度改变以GDP论英雄的政绩观，倒逼干部树立底线意识，领导干部的事业心和责任感明显增强。
[作者：杨坚]
[编辑：伍先忠]
[来源：中国崀山网]
